干部教育科

  工作职责：   一、党政领导干部培训 1、负责组织实施全市大规模培训干部工作。 (1)对全市干部教育培训工作进行宏观指导、协调服务和督促检查； 
   (2)中央党校、国家行政学院、国家有关部委和省委党校、省行政学院等培训机构的学员选调； 
   (3)省公开选拔出国培训及省内高校研究生学习的派送； 
   (4)参与协调我市重点建设项目各类人才的出国（境）培训工作； 
   (5)组织全市干部任职资格考试工作。 
   2、推进全市干部教育培训改革工作。 
   (1)整合全市干部教育培训资源，构建布局合理、竞争有序的干部教育培训体系； 
   (2)研究改进和创新干部教育培训方式方法；  
   (3)对各级干部开展自学情况进行督促检查，组织学习交流，检验学习效果； 
   (4)指导全市干部教育培训基地、师资队伍建设和教材编写等工作。 
   3、负责全市干部教育培训档案的管理工作。 
   (1)全市干部教育培训的考核与登记管理； 
   (2)干部培训档案信息更新、日常维护和管理。  二、企业经营管理人员和专业技术人员培训 1、负责全市企业经营管理人员社会化培训的牵头抓总工作。 
   2、指导协调专业技术人员的专题培训工作。  三、干部教育培训规范化、制度化建设 1、组织学习宣传贯彻《干部教育条例》。 
   2、制定和完善干部教育培训制度体系。 
   (1)负责对全市干部教育培训机构现状、开展大规模培训干部情况进行调研，总结经验，分析问题，及时提出改进工作的意见和建议； 
   (2)制定全市干部教育培训工作整体规划，对全市干部教育培训工作做出科学安排和总体部署； 
   (3)研究制定全市干部教育培训工作相关配套制度。  四、承担市干部教育培训工作领导小组办公室日常工作 
   五、承办部领导交办的有关工作  

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