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站前区组织部“三亮三比一强化”深入贯彻全省组织部长会议精神

发布时间:2018-01-10 11:13:19 阅读次数:291 【 字体:

全省组织部长会议结束后,站前区组织部高度重视,分别以专题学习会、交流座谈会、研究讨论会等形式组织全区广大组工干部,原原本本学习会议精神。通过结合组织工作实际,建立实施“三亮三比一强化”推进机制,真正发挥组织部长会议推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的关键作用。

亮身份、亮问题、亮形象,以“三亮”抓好组织队伍建设。站前区组织部把抓好组织部门建设作为长远之计和固本之策,在强健组工干部队伍建设上狠下功夫,针对站前区各基层党组织实际,结合全省组织部长会议精神,扎实做好组织工作的“规定动作”,加强指导和管理,使全区组织队伍按需设置、按职履责,有人办事、有章理事。坚持以佩戴标识亮身份增强党员意识、以查找不足亮问题找准努力方向、以主动服务亮形象展示党员风采,力求抓好组织队伍自身建设。针对新形式新要求,积极总结经验教训、探索适合站前发展的新规律新途径,不断推进组织工作的创新发展,激励党员亮明政治身份、强化政治责任、增强政治自觉。

比学习、比干劲、比作为,以“三比”抓好干部能力培育。

按照全省组织部长会议精神要求,站前区组织部以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,扎实推进搞培训、提素质,选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础各项工作,全面抓好干部能力培养工作。紧紧围绕“四个全面”战略布局和“四个着力”战略举措,在组工干部队伍中举行“三比”活动,即多措并举比学习、整顿作风比比作为、绩效考核比干劲,在“比、学、赶、超”中打牢学的基础,抓实做的关键,推进学习教育落到实处、取得实效,为提升新形势下组织工作水平打好基础。通过“三比”活动的开展,组工干部理想信念进一步坚定,党的观念进一步得到强化,守纪律讲规矩,积极参加党的组织生活,党员的先锋意识、模范意识牢固树立。

育人才、聚贤能,“一个强化”抓好人才队伍构建。全省按照组织会议提出的各级组织部门要落实人才优先发展战略,为推进辽宁振兴发展提供人才智力支撑的要求,站前区组织部强化推进人才发展,着力破除制约人才发展障碍,进一步完善人才队伍构建,认真贯彻习近平总书记提出的好干部标。为强化人才队伍构建,全区建立人才工作考核评价制度,把人才工作纳入全区综合目标量化考核和党组织书记抓党建工作年度述职考评,建立人才工作领导小组成员单位联席会议制度,定期分析研判和推动人才工作,为全区发展育人聚贤。同时,积极利用网络平台功能推进人才信息化服务水平,科学编制2017年站前区人才需求目录和组织开展各类人才资源统计,完善人才信息数据库的管理,随时掌握人才变化情况,对优秀人才实行动态管理,为人才和项目对接交流搭建平台。现已建立企业管理人才、党政人才、专业技术人才等6个人才信息库。